กลายเป็นประเด็นถกเถียงภายในกลุ่ม GCT (Graphic Community Thailand) ชุมชนนักกราฟิกแห่งประเทศไทย กลุ่มสาธารณะสำหรับแลกเปลี่ยนข้อมูล ความรู้ ข่าวสารในแวดวงกราฟิก โดยสมาชิกรายหนึ่งได้นำประกาศสมัครงานที่โพสต์โดยเพจที่ชื่อว่า ขาย ที่ได้นำประกาศรับสมัครงานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่กราฟิกดีไซน์ (Graphic Design) ของบริษัทแห่งหนึ่งในจังหวัดเชียงใหม่ที่นำไปลงประกาศในเว็บสมัครงาน ซึ่งสิ่งที่น่าแปลกอย่างมากเพราะหน้าที่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่กราฟิกดีไซน์ของบริษัทแห่งนี้ไม่ได้มีความเกี่ยวข้องกับงานกราฟิกเอาเสียเลย
โดยภาระหน้าที่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่กราฟิกดีไซน์ที่บริษัทแห่งนี้มอบหมายนั้น จะต้องรับผิดชอบดูแลสินค้า ไม่ว่าจะเป็นผงปรุงรส ซุปก้อน บะหมี่กึ่งสำเร็จรูป กาแฟ รวมถึงต้องจัดเรียงสินค้าตามหมวดหมู่ที่ได้รับมอบหมาย อีกทั้งยังต้องรับผิดชอบความสะอาดของสินค้า ติดป้ายราคากำกับบนสินค้า ตรวจสอบจำนวนสินค้าที่วางจำหน่ายและตรวจสอบสินค้าที่ใกล้หมดอายุ ซึ่งทั้งหมดที่กล่าวมาไม่ได้มีความเกี่ยวข้องกับงานกราฟิกดีไซน์แม้แต่น้อย ซึ่งหน้าที่หลักของตำแหน่งเจ้าหน้าที่กราฟิกดีไซน์ จะต้องรับผิดชอบในเรื่องของการออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์ สื่อภาพเคลื่อนไหว และสื่อโฆษณา อีกทั้งค่าตอบแทนที่บริษัทแห่งนี้จ้างงานอยู่ที่ 10,200 บาท พร้อมสวัสดิการพื้นฐาน
ทางด้านสมาชิกในกลุ่มรวมถึงผู้ติดตามเพจขาย ต่างพากันสงสัยในประกาศรับสมัครงานของบริษัทแห่งนี้ หลายคนมองว่าอาจเป็นความผิดพลาดของการลงประกาศสมัครงาน จึงทำให้หน้าที่ของเจ้าหน้าที่กราฟิกดีไซน์ถูกสลับกับตำแหน่งงานคลังสินค้า รวมถึงยังมองว่าค่าตอบแทนจ้างงานเป็นเงินจำนวนต่ำมาก โดยสมาชิกบางคนมีการเปรียบเทียบกับงานรักษาวามปลอดภัยซึ่งมีอัตราการจ้างงานมากถึง 18,000 บาท และอีกหลายคนมองว่าความผิดพลาดนี้เป็นเพราะมาจากความสะเพร่าของเจ้าหน้าที่ HR ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ไม่มีการตรวจสอบให้แน่ชัดก่อนลงประกาศรับสมัครงานพร้อมทั้งแนะว่า ไม่ควรรับเจ้าหน้าที่กราฟิกดีไซน์ แต่ควรรับเจ้าหน้าที่ HR คนใหม่แทน